يعيش عموم الموظفين في المستشفيات التابعة للمركز الاستشفائي إبن سينا في الرباط أوضاعا مزرية وظروفا قاسية، نظرا للأزمة العميقة التي يتخبط فيها هذا المركز و الذي من المفروض أن يكون قاطرة النظام الصحي في البلاد. هذه الظروف التي لاتساعد بأي حال من الأحوال على خدمة المواطن بالشكل اللائق، تجد تجسيدها داخل المصالح نتيجة الفشل الإداري وسوء التدبير وقلة التجهيزات والمعدات الطبية ونقص الموارد البشرية وضعف الطاقة الاستيعابية للتطبيب والاستشفاء والجراحة،ناهيك عن الاعتداءات الجسدية واللفظية التي يواجهها العاملون في مختلف المستشفيات.
 
إن المكتب النقابي الموحد لعمالة الرباط التابع للجامعة الوطنية للصحة  (إ م ش)  المجتمع  يوم الاثنين 27 حزيران/يونيو 2016 بمقر الاتحاد المغربي للعمل في الرباط للتداول في المعطيات والتقارير التي تبين استمرار حالة التدهور على المستويات والأصعدة كافة وحجم الإختلالات الكبيرة بالمركز الاستشفائي ابن سينا، نسرد منها:
 
عدم احترام الحريات النقابية وإشراك الفاعل الاجتماعي،  التسلط و الاحتكار المفضوح لبعض المسؤولين مما يأثر سلبا على المسار المهني لبعض العاملين بمختلف المستشفيات ،  انعدام الأمن وكثرة الاعتداءات وتسخيرالحراس لمهام أخرى ،  عدم صرف مستحقات الحراسة و الإلزامية  منذ عام 2011.
 
 المحسوبية في احتساب المردودية في آخر العام ،  الاكتظاظ المفرط في المصالح و المواعيد بعيدة المدى لأجل التطبيب والاستشفاء و الجراحة ،  سوء تدبير الموارد البشرية ،  ضعف برامج الصيانة مع ما يترتب عن ذلك من أعطاب متكررة لمجموعة من الأجهزة البيوطبية خاصة جهاز السكانير،  الأعطاب المتكررة في المصاعد ،  الفوضى غير مصنفة في الطوارئ خصوصا بمستشفى ابن سينا ، مستشفى الرازي ، مستشفى الاختصاصات ومستشفى الاطفال...) ،  عدم تمكين مجموعة كبيرة من المرضى المعوزين من بعض الادوية خصوصا المصابين بالأمراض المكلفة ماديا كأمراض السرطان وغيره ،  سوء تدبير أكياس الدم في بعض المصالح الجراحية مما يؤدي الى إتلاف الكثير منها ،  الغموض في مجال استفادة العاملين بكل فئاتهم من التكوين المستمر داخل وخارج الوطن ،  رداءة الوجبات الغذائية للموظفين والمرضى ،  انتشار ظواهر غير صحية من تجول للقطط وكثرة الحشرات ،  غموض في آليات الاستفادة من السكن الوظيفي ،   ضبابية في معايير منح و متابعة التدبير المفوض وإنجاز الأشغال و التموين ،   إبرام بعض الصفقات بطريقة مشبوهة مع الشركات وأعطاب متكررة سبق وأن ثم  رصد مجموعة منها في تقرير المجلس الأعلى للحسابات،  الزبونية و المحسوبية في إسناد المسؤوليات ناهيك على الخلود في مناصب المسؤولية بالمصالح والأقسام.
 

اعتبارا لما سبق، فإن المكتب النقابي الموحد لعمالة الرباط التابع للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل باعتباره قوة اقتراحية وشريك فعال، يعبر عن استنكاره وأسفه العميق لهذه الأوضاع ، وعليه:
يطالب بإنشاء لجنة  وزارية وبرلمانية لتقصي الحقائق وبالتالي وضع حد  للإختلالات المذكورة و محاسبة المتورطين.
يدعو العاملين بالمركز الاستشفائي ابن سيناء بمختلف فئاتهم إلى اليقظة والتعبئة والاستعداد لخوض محطات نضالية سوف يعلن  عنها في حالة استمرار التجاوزات والخروقات التي سبق رصدها.
يُثمّن مواقف منظمتنا العتيدة الاتحاد المغربي للعمل اتجاه تعنت الحكومة وتجاهلها للمطالب العادلة والمشروعة للطبقة العاملة المغربية وضد انفرادها باتخاذ القرارات المصيرية